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Pearltrees: un agrégateur de contenu et un moteur de recherche

Je vous invite à me rejoindre sur Pearltrees. Il s’agit d’un service qui permet à ses utilisateurs d’organiser, d’explorer et de partager des pages web, des notes, des photos ou des fichiers. Suivant la logique de curation de contenu (faire ressortir le meilleur contenu du web), Pearltrees fait à la fois office d’agrégateur de contenu mais aussi de moteur de recherche communautaire. Son concept repose sur l’idée que la multiplication des contenus (blogues, images, vidéos, etc.) rend nécessaire une organisation humaine du web. Le réseau d’utilisateurs de Pearltrees s’étend aujourd’hui à de nombreux pays : l’application a été saluée en France et dans la Silicon Valley, et est maintenant utilisée dans plus de 150 pays. 

En vous rendant sur mon profil, vous trouverez plusieurs documents relatifs aux programmes du développement professionnel (projet personnel d’orientation, exploration de la formation professionnel et sensibilisation à l’entrepreneuriat) et à l’approche orientante. Ils m’ont été offerts généreusement par des enseignants, des conseillers pédagogiques et des conseillers d’orientation de différentes commissions scolaires. Notez que le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche n’est pas responsable du contenu de ces documents.

 

Unités de sanction / Sensibilisation à l’entrepreneuriat

Actuellement, le programme optionnel Sensibilisation à l’entrepreneuriat permet aux élèves qui le réussissent d’obtenir des unités de 4e secondaire. Par ailleurs, le Ministère a reçu, à quelques reprises, des commentaires du milieu scolaire à l’effet que le cours est également bénéfique aux élèves de la 5e secondaire et, qu’en ce sens, l’attribution d’unités de 5e secondaire servirait mieux ceux-ci.

En effet, les règles de sanction exigent 20 unités de 5e secondaire sur les 54 nécessaires pour l’obtention du DES et les élèves de 5e sont moins intéressés à prendre une option qui donne des unités de 4e.

Si vous êtes intéressé par cette modification et que vous désirez en discuter, je vous invite à joindre la responsable du programme, madame Lucie Cormier au (418) 644-5240, poste 2537 ou à [lucie.cormier@mels.gouv.qc.ca].

Dans l’éventualité où le changement serait effectif pour la rentrée scolaire prochaine, la modification sera inscrite dans un bulletin Info/Sanction.

Dossier d’apprentissage et d’évaluation (DAÉ)

Ces guides pour les programmes Projet personnel d’orientation, Exploration de la formation professionnelle et Sensibilisation à l’entrepreneuriat proposent des pistes de travail et des ressources que l’enseignant pourra utiliser à son gré pour accompagner ses élèves dans la constitution de leur DAÉ.
Les pistes de travail données dans ces documents ont été établies dans le respect des valeurs et des orientations de la Politique d’évaluation des apprentissages. Elles viennent exemplifier la démarche d’évaluation qui y est proposée, soit la planification, la prise d’information, l’interprétation, le jugement et la prise de décision et permettent d’actualiser les deux fonctions de l’évaluation, soit la fonction d’aide à l’apprentissage et la fonction de reconnaissance des apprentissages.

PPO – Pistes de travail, ressources et contenus de cours

Nous tenons sincèrement à remercier Nathalie Bédard, de la Commission scolaire des Sommets, pour l’impressionnant travail accompli en tant que responsable de l’évaluation du domaine du développement professionnel au MELS jusqu’en 2012. Tous les fichiers se retrouvant dans les pistes de travail, ressources et contenus de cours pour les accompagnateurs et pour les enseignants proviennent de Nathalie Bédard et de son équipe MELS.

Le service national du RÉCIT du développement professionnel répertorie dans ce site des pistes de travail, des ressources et des contenus de cours que l’enseignant pourra utiliser à son gré pour accompagner ses élèves dans la constitution de leur dossier d’apprentissage et d’évaluation (DAE) (1). Aussi, ce site peut vous aider à élaborer vos « cours » afin de mieux aider chacun de vos élèves à accumuler ses « traces », pour que ce dernier documente ses démarches exploratoires d’orientation dans un dossier d’apprentissage et d’évaluation.

Ces ressources vous permettront de fournir de la rétro-action sur l’apprentissage et l’évaluation du développement des compétences de chacun de vos élèves.

Une section est conçue pour les accompagnateurs (2) (CP, animateurs RÉCIT, etc.) et une autre section pour les enseignants PPO (3).

(2) Le Guide «Dossier d’apprentissage et d’évaluation» a pour but de soutenir le milieu scolaire dans la mise en place de dossiers d’apprentissage et d’évaluation en salle de classe.

(3) Afin de rendre le Guide «Dossier d’apprentissage et d’évaluation» plus accessible aux enseignants, ce dernier a été réparti en «Champ d’action».
Champ d’action 1 : Appropriation des ressources par les élèves
Champ d’action 2 : Ressources pour créer des démarches exploratoires d’orientation
Champ d’action 3 : Conception d’une première démarche exploratoire d’orientation

La «connexion anonyme» permet d’accéder aux pistes de travail, ressources et contenus de cours. Ces pistes de travail, ressources et contenus de cours sont conçus pour que vous, enseignant, soyez accompagné dans votre démarche de formation par des professionnels de votre commission scolaire et mis en réseau avec les autres enseignants PPO de votre milieu. À défaut d’accompagnateur, elle peut se réaliser de façon autonome. Elle en sera cependant moins riche.

Pour un accès complet aux pistes de travail, ressources et contenus de cours, prenez une minute pour vous créer un compte personnel sur ce site. Une fois inscrit, vous pourrez répondre aux quiz, échanger dans le forum de discussion, etc.

(1) Le DAE consiste en un ensemble de traces laissées par l’élève (productions, observations, échanges) sélectionnées tout au long des apprentissages et qui peuvent servir tant à la régulation qu’à la reconnaissance des apprentissages.